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Keine Tarifbindung mehr bei IDG
Contributed by Anonymus on Donnerstag, 15. Februar 2007 @ 14:35:55 MEZ
Topic: Medien
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Wie Kollegen berichteten, macht nun auch IDG, was andere Verlage schon vor mehr als 10 Jahren machten (und wieder revidierten):
Neu eingestellte Kollegen erhalten kein Tarifgehalt mehr. Ist ja soooo hoch bei unsereins. (Manch Putzfrau verdient pro Stunde mehr...)
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Re: Keine Tarifbindung mehr bei IDG
von Iznogoud am Donnerstag, 15. Februar 2007 @ 17:41:12 MEZ | Boah, wo kann man sich da bewerben? IDG ist doch ein exklusiver Verlach, da würde ich noch Geld mitbringen...
Wahrscheinlich war der Gedankengang so: "Wenn wir die Freien schlecht bezahlen, ist es nur gerecht, das bei den Festen auch zu machen..." Insofern sorgt YvH endlich mal für wahre Gerechtigkeit. Hut ab. Und im Ernst: Glaubt die Verlagsleitung wirklich, damit die Auflagen nach oben zu bringen oder sonst irgendwie einen Blumentopf zu gewinnen? |
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So sans halt, die Amis
von Obelix am Freitag, 16. Februar 2007 @ 11:34:36 MEZ | Maximize Profit ist ihre Devise, und das geht so: Abogebühren rauf und Heftumfang/-qualität runter. Das senkt nicht nur die Druckkosten, sondern braucht auch viel weniger Personal. Den verbleibenden Peoples bezahlt man einfach weniger. Wenn dann der Erfolg da ist, wechselt der Topfmanager zum nächsten Verlach.
Das ist ganz wichtig, denn bald kommt das böse Erwachen. Nämlich dann, wenn die Leser nicht mehr lesen wollen. Für weniger Leser zahlen dann auch die Anzeigenkunden weniger, Abo- und Anzeigeneinnahmen schrumpfen – und der Nachfolger des Topfmanager hat ein Problem. Er kann entweder den Profit weiter maximieren (mit den bekannten Folgen) oder halt die Auflagenzahlen faken, damit wenigsten die Anzeigenerlöse nicht wegbrechen. Soll es ja selbst in renommierten Verlachen schon gegeben haben. |
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Re: Keine Tarifbindung mehr bei IDG
von munichboy am Freitag, 16. Februar 2007 @ 20:43:39 MEZ | | Die IDG-Chefs werden auch nicht Tarif bezahlt. Das wollen die nun auf die Mitarbeiter ausdehnen. Das nennt man Gleichbehandlung. |
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